Arbeitsschutz in therapeutischen Praxen selbst in die Hand nehmen

Wer in einer therapeutischen Praxis arbeitet, kann ganz unterschiedlichen Berufszweigen angehören. So gibt es Therapeuten, die bei körperlichen Beschwerden helfen, ebenso wie Therapeuten, die bei psychischen oder seelischen Leiden Hilfe leisten. Gefahren am Arbeitsplatz treten jedoch in beiden Arbeitsfeldern auf, wenn auch in unterschiedlicher Form.

So besteht beispielsweise bei Psychotherapeuten vermehrt die Gefahr, selbst unter erhöhten psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu leiden, während Physiotherapeuten sich oftmals dem Risiko von körperlichen Verletzungen durch die Arbeit mit Therapieliegen oder anderen Geräten aussetzen.

Selbstverständlich sind die Risiken für das psychische und physische Wohlbefinden nicht an einen speziellen Berufszweig gebunden und können in jedweder therapeutischen Einrichtung auftreten. Umso wichtiger ist es, in jeder therapeutischen Praxis hohen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer zu legen.

Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern steht es frei, sich dafür zu entscheiden, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Rahmen einer alternativen bedarfsorientierten Betreuung selbst in die Hand zu nehmen. Die BAU WEITERBILDUNG bietet in diesem Fall Unternehmerschulungen an, durch die Führungskräften die nötigen Informationen an die Hand gegeben werden.

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Elektrisch höhenverstellbare Therapieliegen sind zwar aus ergonomischer Sicht äußerst wertvoll, können aber auch Gefahrenquellen bergen.

Gefährdungsbeurteilungen in therapeutischen Praxen veranlassen

Da die Aufgaben je nach Beruf stark variieren können, treffen Arbeitnehmer auf ganz unterschiedliche Gefährdungen und Sicherheitsrisiken. Eine Gefährdungsbeurteilung kann dabei helfen, sich einen Überblick über die potentiellen Gefahrenquellen am Arbeitsplatz zu verschaffen. Diese wird ohnehin gemäß §5 ArbSchG für alle Betriebe mit mindestens einem Mitarbeiter vorgeschrieben.

Ratsam ist es hierbei, sich von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen zu lassen. Vielleicht hat jemand in Ihrem Betrieb sogar Interesse daran, sich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausbilden zu lassen. Ansonsten stellen wir Ihnen aber auch gerne eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Verfügung.

Neben den bereits genannten Gefahren in Form von psychischen Belastungen oder defekten, beziehungsweise fehlerhaft bedienten Therapieliegen, können sich noch weitaus mehr versteckte Gefahren am Arbeitsplatz befinden. Beispielsweise kann der häufige Umgang mit unterschiedlichen Massageölen in physiotherapeutischen Praxen zu Hautreizungen oder allergischen Reaktionen führen.

Auch die Ergonomie am Arbeitsplatz spielt in jeder Praxis eine wichtige Rolle. Immer häufiger kommt es vor, dass Psychotherapeuten online mit ihren Patienten kommunizieren, weshalb es zunehmend wichtiger wird, auch für Therapeuten für Arbeitsschutz am Bildschirmarbeitsplatz Sorge zu tragen.

Alternative bedarfsorientierte Betreuung mit der BAU WEITERBILDUNG

Sind im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung potentielle Gefährdungen ermittelt worden, ist der nächste Schritt, diese bestmöglich zu minimieren. Hierbei kommt das sogenannte STOP – Prinzip zum Einsatz: Zuerst wird sich darum bemüht, die Gefahrenquelle zu substituieren. Ist dies nicht möglich, werden mit absteigender Priorität erst technische, dann organisatorische und letztlich personenbezogene Maßnahmen ergriffen.

Solche Maßnahmen werden unter anderem in der Unternehmerschulung vermittelt. Diese Schulung muss ein Arbeitgeber, dessen Betrieb weniger als 50 Mitarbeiter hat, besuchen, wenn er den Arbeitsschutz im Rahmen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung selbst in die Hand nehmen möchte.

Die BAU WEITERBILDUNG bietet Ihnen als offizieller Kooperationspartner der BGW sowohl Erst- als auch Folgeschulungen an. Ob diese in Präsenz oder in Form von Webinaren stattfinden, ist von der aktuellen Coronalage abhängig. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne oder aber sichern Sie sich gleich einen Seminarplatz!